陈春花：我研究了6年，好老板都有同一个特质

摘要：对于我们来讲，今天最大的挑战不在于你现在长什么样子，最大的挑战其实是在于你未来长什么样子。..

2019-06-05367

速度的重要性，有时候并不比节奏高

摘要：从什么时间开始，我们的生活被按下了快进键？吃快餐、忙工作、急结婚……我们需要时刻看着钟表，..

2019-06-0595

任正非：太注重个人成就感的人不能当干部

摘要：任正非说：“我只关注最前面的人，这样后面的人就会紧跟着前面的人。”导读华为如何选拔干部？坚..

2019-06-0534

一位麦肯锡7年老员工忠告：所谓的能力问题，全都是态度问题

摘要：过去的态度，决定了现在的能力；现在的态度，决定了未来的能力。职场上有句话，「TA 这是能力问题..

2019-06-0587

任正非给员工讲的18个故事

摘要：管理知识不仅仅来自商学院的教材，更多是在于工作学习中的点滴发现和自己的思考。1、红舞鞋这是安..

2019-06-05104

创始人死于30个月前

摘要：在创始人张锐离开的30个月里，春雨医生被冷眼瞧过，被热心人捧过，它的故事还在继续，只是记得张..

2019-06-05114

负债3000亿，电脑之王没落：这个行业，只有动作快的人和死人！

摘要：曾经的巨无霸Dell，已经处在自生自灭的状态，随时有可能从电脑市场消失。时代抛弃你，连一声再见..

2019-06-0556

卫哲：真正的CEO，是用人做事，不是做事用人

摘要：宁可人等钱，不能钱等人。钱等人的公司，都走不远。千军易得，一将难求，究竟该怎样培养自己的得..

2019-06-0544

Tesla老板写的内部邮件，霸气外露！

摘要：Elon Musk 谈了他管理公司的方法论和价值观，其中有很多值得企业或老板们学习。马斯克在这封长篇..

2019-06-0553

每一个情绪稳定的人背后，都是高情商和大格局

摘要：真正优秀的人，早已戒掉了情绪。因为情绪解决不了任何问题，而戒掉情绪，减少精力消耗，聚焦工作..

2019-06-05164

缅怀 | 重读褚时健：人活着是为了什么？

摘要：3月5日，原云南红塔集团有限公司和玉溪红塔烟草（集团）有限责任公司董事长、褚橙创始人褚时健去..

2019-06-0579

高手的法则：做事有首尾，做人有担当

摘要：做事有首尾，做人有担当。1期待一件事的圆满，似乎是灵长类动物共有的特性。有一个实验，看到黑板..

2019-06-0550

华为“721法则”：如何让新员工快速融入“狼群”

摘要：努力学习先进的科学技术、管理技能、科学的思维方法和工作方法，培训也是您们走向成功的阶梯。为..

2019-06-05128

手机中的战斗机是如何掉队的？

摘要：波导手机，手机中的战斗机。2007 年春晚，「白云」和「黑土」又一次登上央视舞台。在小品《策划》..

2019-06-0543

一战赚3351亿，他说：“大器晚成，是普通人成功的唯一捷径！”

摘要：一个人若想成功，他不仅需要天分、才能，更要有合适的机遇，同时还要有“大器晚成”的足够耐心！..

2019-06-0556